Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest niezwykle ważnym poleceniem. Nierzadko obecność pracownika jest rozstrzygająca podczas omawiania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym przypadku chcemy pracownika posłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem bądź potencjalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała poprawnie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie państwa, wszystkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane oraz wypełniane. Kłopot pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą sprawiać wiele dylematów. By dowiedzieć się wszelkich istotnych wiadomości warto wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – dyrektywa 2014/67/UE
Tag: zastępowanie
Delegacje pracowników w kraju i za granicą
Mnóstwo firm na przestrzeni prowadzenia swojej działalności musi decydować się na delegowanie swoich pracowników. Niekiedy są to krótkie wyjazdy mające na celu załatwienie istotnych spraw związanych z klientami lub spraw powiązanych z firmą do jakiej przynależą. Mogą to być dodatkowo wyjazdy w celu przejścia szkolenia, a także uczestniczenia w istotnym spotkaniu. Zdarza się ze pracownik posyłany jest za granice a same wyjazdy są nieco dłuższe niż jeden dzień. Kiedy firma otwiera nowy oddział za granicą i chce w wysłać tam swojego pracownika na kilka miesięcy musimy gruntownie znać swoje prawa jakie nam przysługują. Wskazane jest w tedy zaznajomić się z przepisami dotyczącymi delegowania pracowników zarówno jakie obowiązują nas oraz jakie obowiązują pracodawcę. By mieć pewność że wszystko jest załatwione należycie oraz dowiedzieć się intersujących nas kwestii warto zajrzeć na stronę : kongres mobilności
By móc korzystać ze swoich praw trzeba je najpierw znać.